Mobbing ne zaman hukuki sorun olur?

Mobbing, sistematik ve sürekli psikolojik baskı anlamına gelir. İş yerindeki taciz, aşağılama, dışlama, görev verilmemesi mobbing sayılır. Belgelendirme önemlidir. Manevi tazminat ve işten ayrılma hakkı doğar.