Av. İbrahim KÖSEM Hukuk Bürosu, iş hukuku alanında derin bilgi birikimi ve tecrübeye sahip uzman ekibiyle, işçi ve işveren arasındaki hukuki uyuşmazlıkları çözmek için profesyonel hizmetler sunmaktadır. İş hukuku, işçi-işveren ilişkilerini düzenleyerek tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen son derece önemli bir hukuk dalıdır. Bu alandaki uyuşmazlıklar, taraflar arasında maddi kayıplara ve iş barışının bozulmasına neden olabilir.

Büromuz, işçi haklarının korunmasından işverenlerin yükümlülüklerine kadar geniş bir yelpazede hukuki destek sağlamaktadır. İş sözleşmelerinin hazırlanması ve denetlenmesinden, işten çıkarmalar ve tazminat davalarına, mobbing ve iş kazalarından doğan uyuşmazlıklara kadar her konuda müvekkillerimize rehberlik ediyoruz. Amacımız, hukuki sorunların hızlı ve adil bir şekilde çözülmesiyle tarafların haklarını güvence altına almak ve iş hayatındaki dengeyi sağlamaktır.

Av. İbrahim KÖSEM Hukuk Bürosu olarak, iş hukuku alanında yalnızca uyuşmazlıkların çözümüne odaklanmıyor, aynı zamanda iş ilişkilerinin sürdürülebilir ve sorunsuz bir şekilde yönetilmesi için önleyici hukuki çözümler sunuyoruz. Her iki tarafın da haklarını koruyarak, iş ortamında barışın ve uyumun sürdürülmesine katkıda bulunmayı hedefliyoruz.

İşçi ve İşveren Hukuku Avukatlık Hizmetlerimiz

1. İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve İncelenmesi

• İşçi ve işveren arasındaki sözleşmelerin hazırlanması ve hukuki risklerin değerlendirilmesi.
• İş sözleşmelerinin fesih şartlarının düzenlenmesi ve taraflar arasında uyum sağlanması.
• Sözleşme maddelerinin kanunlara uygun hale getirilmesi.

2. Kıdem ve İhbar Tazminatı Davaları

• İşten ayrılan işçilerin kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin takibi.
• İşverenin hukuki yükümlülüklerinin değerlendirilmesi ve tazminatların tahsili.
• Tazminat hesaplamalarının yasal mevzuata uygun şekilde yapılması.

3. Ücret ve Fazla Çalışma Alacakları Davaları

• İşçilerin ödenmeyen ücret, fazla çalışma, tatil ve prim alacaklarının tahsili.
• İşverenlerin ödemekle yükümlü oldukları alacaklarla ilgili hukuki savunmaların hazırlanması.
• Alacak davalarında gerekli delillerin toplanması ve dava süreçlerinin yönetimi.

4. İşe İade Davaları

• Haksız feshedilen işçilerin işe iade taleplerinin hukuki olarak desteklenmesi.
• İşveren tarafından yapılan fesihlerde usulsüzlüklerin tespiti ve dava süreçlerinin yürütülmesi.
• İşe iade kararının uygulanması ve tazminat taleplerinin değerlendirilmesi.

5. İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarından Doğan Davalar

• İş kazalarında işverenin sorumluluğunun belirlenmesi ve tazminat davalarının açılması.
• İş kazası sonrası maddi ve manevi tazminat taleplerinin hazırlanması.
• Meslek hastalıklarından kaynaklanan uyuşmazlıkların çözülmesi.

6. İş Sağlığı ve Güvenliği Uyuşmazlıkları

• İşverenlerin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinin denetlenmesi.
• İş sağlığı güvenliği eksikliklerinden kaynaklanan idari ve hukuki sorunların çözümü.
• İş kazalarının önlenmesine yönelik hukuki danışmanlık verilmesi.

7. Haksız Fesih ve İşten Çıkarmalarda Hukuki Süreçler

• İşverenlerin haksız fesih durumlarında karşılaşabilecekleri davalarda savunma yapılması.
• İşçilerin haksız işten çıkarılması durumunda hak taleplerinin takibi.
• Fesih prosedürlerinin yasalara uygun şekilde yürütülmesi.

8. Sendikal Haklar ve Toplu İş Sözleşmesi Uyuşmazlıkları

• Sendikal hakların korunması ve toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması.
• Sendika üyeliğinden kaynaklanan hakların korunması ve davaların yönetimi.
• Toplu iş sözleşmesi uyuşmazlıklarının çözümüne yönelik arabuluculuk ve dava hizmetleri.

9. Mobbing ve İş Yerinde Hak İhlalleri

• İşçilerin iş yerinde karşılaştıkları psikolojik baskı ve hak ihlallerine ilişkin davaların takibi.
• İşverenlerin mobbing iddialarına karşı hukuki savunmalarının hazırlanması.
• İş yerindeki olumsuz davranışların hukuki boyutlarının değerlendirilmesi.

10. Diğer İş Hukuku Hizmetleri

• Alt işveren-asıl işveren ilişkilerinden doğan uyuşmazlıkların çözülmesi.
• İşverenlerin işyeri düzenlemeleri ve yönetmelik hazırlıklarında hukuki destek.
• Çalışma izni ve yabancı işçilerle ilgili hukuki süreçlerin yürütülmesi.

İşçi ve İşveren Hukukunda Adil ve Etkili Çözümler

Av. İbrahim KÖSEM Hukuk Bürosu olarak, işçi ve işveren ilişkilerinde ortaya çıkan uyuşmazlıklara profesyonel bir yaklaşımla çözüm üretmeyi hedefliyoruz. İş hukuku kapsamındaki davalar, yalnızca tarafların haklarını değil, aynı zamanda işyerindeki barış ve uyumu da doğrudan etkiler. Bu nedenle, uyuşmazlıkların yalnızca çözülmesine odaklanmıyor, aynı zamanda gelecekte ortaya çıkabilecek risklerin önlenmesi için müvekkillerimize rehberlik ediyoruz.

Amacımız, müvekkillerimizin haklarını en iyi şekilde savunarak, onların iş hayatındaki pozisyonlarını güvence altına almaktır. Her davayı titizlikle ele alıyor ve etkili bir stratejiyle süreci hızlı bir şekilde sonuçlandırıyoruz. İş ilişkilerinin sürdürülebilir bir şekilde yönetilmesi için hem önleyici hukuki hizmetler hem de uyuşmazlık çözümleri sunmaktayız.

İşçi ve işveren hukuku alanında kapsamlı, adil ve profesyonel bir hizmet almak için Av. İbrahim KÖSEM Hukuk Bürosu ile iletişime geçebilirsiniz.